"人才语言能力模型",通过对我们3000万注册学员的大数据分析,我们分析出企业员工不同层级对应的语言能力要求,以帮助核心员工更好的理解公司的战略发展目标,减少非英语母语国家员工因沟通能力薄弱,而导致执行力下降的问题。
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